・データパイプラインの設計・開発・運用
・データ活用基盤の設計・開発・運用
・データ分析システムの設計・開発・運用
・クラウド基盤（AWSなど）へのシステム構築
・技術動向の調査／検証　など

<活用する技術＞（例）
・SQL Server
・Snowflake
・Asteria warp
・AWS　など

必須条件：
・SQLを使用したRDBの設計・構築・運用の経験

歓迎条件：
・データ統合やデータ連携（ETL・ELT）の開発・運用の経験
・AWS、その他クラウドでのインフラ構築の経験
・ビジネス要件を踏まえたデータモデリングの経験
・データ活用基盤の運用・継続改善を通じたデータマネジメントの経験
・MS SQL Serverの利用経験
・データべーススペシャリスト、OSS-DB技術者等の資格保持者

その他：
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・新しい技術への取り組みに前向きな方
・変化を楽しみながら働ける方
・コスト改善・効率性改善に意識がある方

所内システムの刷新を進める中で、各部門と連携しながら、データを収集・整理・管理するデータ基盤の設計・構築・運用をお任せできる方のご応募をお待ちしております。
また、現場の弁護士秘書の方や管理部門とのやり取りも多く発生します。ITリテラシーや技術への知見がない方も多くいらっしゃいますので、そういった問い合わせやご依頼、要望にも積極的に受け答えし誠実に向き合えるホスピタリティに溢れる方には大変遣り甲斐を感じる環境です。また、システムの仕様や運用等に自身のアイデアを活かす機会が多くありますのでアイデア豊富な方には活躍いただける環境です。

当事務所のIT部門はアプリケーショングループ、インフラグループ、ユーザーサポートグループに分かれており、今回はアプリケーショングループのメンバーとして、データ基盤の構築、運用管理をご担当いただきます。当チームは女性1名、男性9名で構成されており、勤続年数１～4年が4名、6年～9年が4名、10年以上が2名です。中途で1年前に入社された方も担当システムを持ち、主となってご活躍されていらっしゃることからも柔軟な組織体制が伺えます。社内のユーザーやシステム開発業者との折衝も多く発生しますので、フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方にはマッチする環境です。基本的にリモート勤務となり、必要に応じて出社いただく形（月1～2回）になります。

4大卒、専門学校卒以上

正職員

応相談
※スキル・経験により異なります。

通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
時間外手当：所定労働時間（7時間）を超えた分から支給あり。
役職手当

年2回　約4ヶ月（初年度は勤務日数による）

健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険

年1回

6ヶ月

週5日

9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
（8:30～16:30、9:30～17:30、10:00～18:00）
・在宅勤務制度あり
・短時間勤務制度あり（育児：小学校3年生の終了日まで/介護：一定の条件あり）

千代田区丸の内

•　休日：完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/4）
•　年間有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与）
•　休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）、生理休暇

スタッフの皆さんがより働きがいを感じられる職場となることを目指し、様々な福利厚生を用意しています。

•　法人契約スポーツクラブ（TIPNESS、メガロス）の利用）
•　提携美術館（サントリー美術館、森美術館）の利用
•　保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用
•　産業医による健康相談
•　インフルエンザ予防接種補助
•　定期健診一部オプション項目補助
•　ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用
•　カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
•　ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ）
•　各種ドリンク無料

•　退職金制度（入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入）
•　再雇用制度（一定の条件あり）
•　兼業・副業制度（一定の条件あり）
•　サークル/コミュニティ多数あり
•　イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等）

「履歴書（写貼）」および「職務経歴書（書式自由）」をご用意のうえ、お申込みフォームからご応募もしくは下記応募書類提出先までご郵送下さい。また、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。

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