1. 契約書管理（締結・更新手続の管理を含む）
2. 契約書・利用規約等のリーガルチェック
3. 書式・所内規程等の作成・アップデート
4. コンプライアンスにかかわる所内研修関連業務
5. その他法務部機能を担う弁護士の業務の補助業務

1. 情報の収集・整理が得意な方
2. マルチタスクへの対応力、スケジュール管理能力がある方
3. 課題を発見し、積極的・能動的に対処できる能力がある方
4. WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方
5. 英語力（主に読解力）があるとさらに良い

※弁護士資格は不要です。

• 在宅勤務可（「月〇日以上出社必須」等の決まりはありません。必要な場合は出社できることが前提となります。）
• 関係各部署との関係性の構築・維持の観点から、出社は歓迎します。

法務部機能を担う弁護士のもとで業務をして頂くことを想定しております。

４大卒以上、且つ企業等の法務部において3年以上の職務経験がある方（業種不問）

正職員

基本給：月例給与（270,000円～331,100円）＋賞与4カ月（標準実績）/年
残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
想定年収485万円～605万円（1か月当たりの残業約20時間で試算）
※スキル・経験・残業時間により異なります。
※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。

通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
時間外手当：所定労働時間（7時間）を超えた分から支給あり。
役職手当

年2回（初年度は勤務日数による）

健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険

年1回

6ヶ月

週5日

9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。（フレックス制ではありません。）
8:30～16:30、9:00～17:00、10:00～18:00
•　在宅勤務制度あり
•　短時間勤務制度（育児：小学校３年生の終了日まで/介護：一定の条件あり）

千代田区丸の内

•　休日：完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/4）
•　年間有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与）
•　休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）、生理休暇

スタッフの皆さんがより働きがいを感じられる職場となることを目指し、様々な福利厚生を用意しています。

•　法人契約スポーツクラブ（TIPNESS、メガロス）の利用
•　提携美術館（サントリー美術館、森美術館）の利用
•　保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用
•　産業医による健康相談
•　インフルエンザ予防接種補助
•　定期健診一部オプション項目補助
•　ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用
•　カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
•　ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ）
•　各種ドリンク無料

•　退職金制度（入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入）
•　再雇用制度（一定の条件あり）
•　兼業・副業制度（一定の条件あり）
•　サークル/コミュニティ多数あり
•　イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Fami ly Day等）

「履歴書（写貼）」および「職務経歴書（書式自由）」をご用意のうえ、お申込みフォームからご応募もしくは下記応募書類提出先までご郵送下さい。また、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。

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