Recruit

スタッフ募集要項

広報部門 制作管理スタッフ

仕事内容について

仕事内容
    1. 事務所や取扱分野に関する各種パンフレットの制作管理
    2. 弁護士が執筆した各分野の最新法令情報等を提供するためのニュースレターの配信
    3. 対外、対内コミュニケーションを目的としたノベルティ等の企画および制作管理
    4. グリーティングカードや年賀状、各種挨拶状の制作管理および発送管理
    5. プロモーション動画制作管理

     ※デザイン業務は主に外部制作会社へ委託しており、本ポジションでは制作物の企画・進行管理・品質管理をご担当いただきます。

    ■その他、適性に応じて下記の業務を複数お任せいたします。

    1. ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善各種webを活用した対応業務
    2. 事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの運営業務
    3. 法律関連メディア(国内・海外)との執筆等にかかるコミュニケーション
    4. 広告制作管理
    5. 所内広報(所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等)
    6. クライアント等からの問い合わせ対応

     ※日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。
     ※変更の範囲:事務所の定める業務

    求める
    経歴

    ■必須条件:下記いずれも満たす方

    1. Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル。
    2. 英検準一級、TOEIC750点以上の英語力およびメール、電話、文書作成等ビジネスにおける英語の使用経験
    3. 高度な日本語文章力

    ■求められる能力

    1. 広報内、弁護士・秘書その他所内の部署、外部とのスムーズな連携や調整力
    2. 複数の案件が同時並行で進むため、状況把握とスケジュール管理能力
    3. ビジネス文書における論点整理・説明力
    4. 他者原稿の精査・校正力
      ※多岐にわたる関係者と連携しながら、着実に業務を進めていくことが得意な方が向いています。

    ■その他歓迎されるスキル

    1. パンフレット類の制作経験
    2. メールマガジンやニュースレター等の配信および購読データの分析経験
    3. Adobeソフトウェア(Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro等)の活用経験・動画の制作経験
    チーム体制

    ・有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。
    ・広報部門は、マネージャーを含め20名弱在籍しています。メンバーには、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフを中心として構成されています。
    ・オフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務形態を採用しています。
    ・産休・育休を経て復帰するスタッフも複数在籍しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。

    応募資格

    4大卒以上

    雇用条件について

    雇用形態

    正職員

    賃金等

    基本給:月例給与(270,000円~338,300円)+賞与4カ月(標準実績)/年
     残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
    想定年収500万円~635万円(1か月当たりの残業約25時間で試算)

    ※スキル・経験・残業時間により異なります。
    ※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。

    諸手当

    通勤手当:事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
    時間外手当:所定労働時間(7時間)を超えた分から支給あり。
    役職手当

    賞与

    年2回 約4ヶ月(初年度は勤務日数による)

    加入保険

    健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険

    給与改定

    年1回

    勤務日

    週5日

    勤務時間

    9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)
    ※ただし、業務上の支障がなく承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。(フレックス制ではありません。)
    8:30~16:30、9:30~17:30、10:00~18:00
    • 在宅勤務制度あり
    • 短時間勤務制度(育児:小学校3年生の終了日まで/介護:一定の条件あり)

    勤務予定地

    東京都千代田区丸の内

    ※変更の範囲:事務所の定める事業所(在宅含む)

    休日

    • 休日:完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/4)
    • 年間有給休暇:1年間に20日付与(初年度は入所時期により按分して付与)
    • 休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能)、生理休暇

    福利厚生等

    スタッフの皆さんがより働きがいを感じられる職場となることを目指し、様々な福利厚生を用意しています。

    • 法人契約スポーツクラブ(TIPNESS、メガロス)の利用
    • 提携美術館(サントリー美術館、森美術館)の利用
    • 保養所(ウィスタリアンライフクラブ)の利用
    • 産業医による健康相談
    • インフルエンザ予防接種補助
    • 定期健診一部オプション項目補助
    • ベネフィット・ステーション提供の各種サービス(グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等)利用
    • カフェテリアプラン(毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可)
    • ラウンジ/マッサージルーム(東京オフィスのみ)
    • 各種ドリンク無料

    受動喫煙対策

    屋内全面禁煙(喫煙専用室の設置あり)

    その他

    • 退職金制度(入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入)
    • 再雇用制度(一定の条件あり)
    • 兼業・副業制度(一定の条件あり)
    • サークル/コミュニティ多数あり
    • イベント(ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等)

    選考について

    • 書類選考
    • WEB適性検査
    • 面接3回(選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます)

    応募について

    応募方法

    「履歴書(写貼)」および「職務経歴書(書式自由)」をご用意のうえ、お申込みフォームからご応募もしくは下記応募書類提出先までご郵送下さい。また、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。

    応募書類について

    ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。

    お申込みフォームで応募

    ご応募はこちら
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    郵送で応募される場合

    〒100-8222
    東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

    森・濱田松本法律事務所外国法共同事業
    人事部 採用担当 宛

    ※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。

    その他

    お問合せ、ご質問はこちらからお問い合わせ下さい。電話によるお問い合わせはご遠慮下さい。

    個人情報について

    上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。