スタッフ募集要項

既存の台帳、管理ツール、業務フローを把握したうえで、関係部署や外部ベンダーと連携しながら、IT資産・構成情報の整備、運用ルールの策定、継続的な業務改善を進めていただきます。

主な業務は以下のとおりです。
・PC、スマートフォン、周辺機器等のハードウェア資産管理
・ソフトウェア、クラウドサービス、SaaS、AI関連ツール等の管理
・IT資産の調達、受入れ、貸与、返却、異動、在庫、廃棄に関する管理
・ソフトウェアおよびクラウドサービスのライセンス契約、利用者、利用数、更新期限の管理
・未使用ライセンスの回収、再割当ておよび契約数の適正化
・資産管理台帳および構成管理台帳の整備、更新、定期的な棚卸し
・製品、ソフトウェアおよびサービスのEOL／EOS情報の収集と更新計画の管理
将来的には、各担当部署が適切に情報を更新できる管理体制を構築し、IT資産および構成情報全体の品質管理とガバナンス強化を担っていただくことを期待しております。

※変更の範囲：事務所の定める業務

【必須】
※以下のうち、複数のご経験をお持ちの方
・IT資産管理、構成管理、または関連するIT運用業務の経験
・ソフトウェアライセンスの管理（例：Microsoft EA等）、利用状況の把握、更新・廃棄対応
・AI関連ツールを含む各種ITアセットの管理・台帳整備
・構成情報の管理、変更履歴の整備、運用ルールの策定・改善
・関係部署、ベンダーとの調整および問い合わせ対応
・IT資産およびライセンスの適正利用に向けたガバナンス強化

【歓迎】
・IT資産管理の立ち上げ、改善経験
・AI関連サービス、クラウドサービス、SaaSの管理経験
・台帳管理、資産管理ツールの利用経験
・ITIL、ISMS、情報セキュリティに関する知識
・ソフトウェアライセンス管理の経験
・Microsoft Intune、MDM、Active Directory、Microsoft Entra ID等の運用経験
・サーバー、ネットワーク、AWS、Azure等に関する基礎知識
・EOL／EOS、脆弱性、パッチ適用状況等の管理経験
・ITIL、ISMS、情報セキュリティ、内部統制に関する知識

・正確性を重視し、継続的に管理情報を維持できる方
・ルールに基づいた管理業務を着実に遂行できる方
・関係部署や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・既存のルールに従うだけでなく、より効率的で継続可能な運用方法を提案できる方
・最新技術への関心を持ち、継続的に情報収集・発信ができる方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ、業務改善を推進できる方
・情報が十分に整理されていない状況でも、自ら現状を把握し、課題を整理できる方

・残業時間は月10〜30時間程度です。※所定労働時間7時間を超えた分
・オフィス出社と在宅勤務を併用しており、通常は週2～3日出社しています。※入所後当面は業務習得のため、毎日出社いただく可能性があります。

当事務所のITセクションは業務分野ごとにグループが分かれており、本ポジションはその内のインフラグループに配属予定です。
ITセクションは全体で30名以上、インフラグループは10名以上おり、20代～60代までの幅広い年代が在籍しています。

四大卒以上、または高専卒

正職員

基本給：月例給与（301,400円～364,400円）＋賞与4～4.5カ月（標準実績）/年
残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
想定年収550万円～670万円（1か月当たりの残業約20時間で試算）
※スキル・経験・残業時間により異なります

通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
時間外手当：所定労働時間（7時間）を超えた分から支給あり。

年2回　約4～4.5ヶ月（初年度は勤務日数による）

健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険

年1回

6ヶ月

週5日

9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間）
※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能（フレックス制ではありません）
8:30～16:30、9:30～17:30、10:00～18:00
・在宅勤務制度あり
・短時間勤務制度あり（育児：小学校3年生の終了日まで/介護：一定の条件あり）

東京都千代田区丸の内
※変更の範囲：事務所の定める事業所（在宅含む）

•　休日：完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/4）
•　年間有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与）
•　休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）、生理休暇

スタッフの皆さんがより働きがいを感じられる職場となることを目指し、様々な福利厚生を用意しています。
•　法人契約スポーツクラブ（TIPNESS、メガロス）の利用
•　提携美術館（サントリー美術館、森美術館）の利用
•　保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用
•　産業医による健康相談
•　インフルエンザ予防接種補助
•　定期健診一部オプション項目補助
•　ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用
•　カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
•　ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ）
•　各種ドリンク無料

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

•　退職金制度（入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入）
•　再雇用制度（一定の条件あり）
•　兼業・副業制度（一定の条件あり）
•　サークル/コミュニティ多数あり
•　イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Fami ly Day等）

「履歴書（写貼）」および「職務経歴書（書式自由）」をご用意のうえ、お申込みフォームからご応募もしくは下記応募書類提出先までご郵送下さい。また、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。

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